수원시가 학부모들의 영어 사교육비 경감을 위해 실시하고 있는 '수원시 원어민 화상영어학습(NISE)'의 강사 대부분이 필리핀계 출신이어서 논란이 일고 있다.

NISE는 지난 2008년 서울 노원구가 초교 3학년~중학교 3학년을 대상으로 개발한 원어민 영어 화상 교육프로그램으로, 총 17억 원을 들여 시스템을 구축했으며 운영은 YBM 측에서 담당하고 있다.

수원시는 지난해 9월 노원구와 MOU를 체결한뒤 10월부터 동일한 시스템으로 영어회화 수강생을 모집했다.

수업료는 2개월에 6만8천원으로, 수강생 4명이 한 조로 헤드셋을 착용하고 인터넷에 접속하면 마치 화상채팅 하듯이 영어 강사와 대화를 나누게 되는 수업방식이다.

그런데 '원어민'이라는 제목만 믿고 수강을 신청했던 일부 학부모들이 NISE의 강사 대부분이 필리핀계로 구성돼 있다는 것을 알고 문제를 제기하고 나섰다.

학부모 김모(38·여)씨는 "원어민 학습이라고 해서 아이 수강신청을 했는데 강사 대부분이 필리핀 사람이었다"며 "필리핀을 무시해서가 아니라, 이는 원어민 강사로 보기에는 무리가 있는 것 아니냐"며 불만을 터뜨렸다.

조모씨도 "영어 원어민은 통상 영어가 모국어인 영국·아일랜드·미국·캐나다·호주 등을 말한다"며 "이런 기준은 공공기관에서 영어 원어민 교사 채용시에도 제시하는 조건인데, 교사 대부분이 필리핀계인 NISE는 '수원시 화상영어학습'으로 명칭을 고치는 것이 맞다"고 지적했다.

확인결과, 노원구는 애초부터 필리핀 마카티시와 세부시에 설치된 '화상학습센터'와 연계해 NISE를 구축했으며, 현재 120명에 달하는 강사 중 95%가 필리핀 출신이고 나머지 5% 정도만 영·미인 출신 강사로 구성돼 있다.

이에 대해 YBM측은 "실제 교육을 진행해 보니 미국·캐나다 출신 보다는 필리핀계 강사들이 훨씬 더 학생들을 잘 가르치고, 우리 정서에도 잘 맞는 것 같다"고 밝혔다.

수원시 관계자는 "현재 500여명의 학생들이 NISE 수업을 듣고 있는데, 수원시는 강사 선발이나 콘텐츠에 대한 접근 권한이 없다"며 "발생하는 문제점들은 향후 서울 노원구와 협의해 시정해 나가겠다"고 말했다. /김선회기자  ksh@kyeongin.com
 

 광교신도시내 점포주택지를 분양받은 건물주들이 공무원들의 떠넘기기식 행정으로 지난 1월부터 시작하려던 공사에 발목이 잡히면서 집단 반발하고 있다. 광교점포주택번영회 소속 회원 60여명은 지난해 8월부터 '점포주택지 주차장의 진출입 폭원(너비)은 8m를 초과할 수 없다'는 지구단위계획 시행지침 폐지를 광교신도시 공동사업시행자(경기도, 수원시, 용인시, 경기도시공사) 측에 지속적으로 요청했다.

 즉, 규정에 주차장 출입구 폭은 최대 8m로 제한돼 있지만, 주차장 출입구를 아예 터 버려서 더 많은 차량들이 쉽게 주차할 수 있도록 해 달라는 것. ┃그림 참조

번영회측은 "정부의 부동산 대책으로 올해부터 이곳 점포주택지 건축물의 최고층수가 3층에서 4층으로 완화되고, 점포주택 가구수도 3가구에서 제한이 없어졌다"며 "가구수가 늘면 당연히 주차공간도 늘어나야 하는데 현행 규정을 지키려면 층수를 높이기 어렵기 때문"이라며 민원제기의 배경을 설명했다.

경기도시공사측은 지난해 10월 번영회에 "주차장 폭원 규정은 '폐지'를 추진하는 쪽으로 공동사업시행자간에 논의가 이뤄졌으며 2011년 12월 말 최종 반영 여부가 결정될 예정"이라는 공문을 보냈다. 하지만 지구단위계획 시행지침 폐지에 대한 결정권을 가진 국토해양부측은 최근 번영회의 주장을 받아들이지 않았다.

원인은 수원시가 '수원시 보도구역 안 횡단보도 설치에 관한 조례'에 근거해 주차장 진출입 폭원을 폐지할 경우 통행인들의 안전에 문제가 된다는 의견을 제시했기 때문이다.

비싼 돈을 들여 건축설계까지 변경해 1월부터 공사를 진행하려던 주민들은 손도 못 대고 있다.

윤덕현 번영회 부회장은 "주차장 출입구 규정이 변경되지 않는다면 용적률을 높여주는 조치는 의미가 없다"며 "거액을 대출받아 점포주택을 분양받은 600여명이 이 때문에 공사에 손도 못 대고 있다"고 말했다.

이에 대해 수원시 관계자는 "주차장 폭원 폐지시 발생하는 문제에 대해 의견을 제시했을 뿐, 최종적으로는 규정을 폐지하는 것으로 결론 내린 뒤 관계기관에 협조공문을 보냈다"며 "왜 규정이 폐지가 안 됐는지는 우리도 전혀 모른다"고 해명했다. /김선회기자 ksh@kyeongin.com
 

"수업도 한 번 받지 않았는데, 입단비를 돌려받을 수 없다는 게 말이 됩니까?"

주부 김모씨는 지난해 11월 수원에 있는 K센터 '유아체능단'에 여섯살 된 아들을 입단시켰다. 유아체능단은 5~7세 아동들을 대상으로한 학습 프로그램으로 수영뿐 아니라, 영어·태권도·발레 등 특별수업을 결합해 학부모들 사이에서 인기가 높다.

그런데 아들이 수영장을 보고 무서워하자 김씨는 공포감을 심어주면서까지 수영을 가르치고 싶지 않아 유아체능단 입단을 포기했다.

김씨는 정식 수업개시전인 올 1월 센터측에 탈회를 신청했고, 입단비와 교재비 등으로 선지불한 53만원을 돌려달라고 요구했다.

하지만 센터 관계자는 "입단비는 단복(동·하복)·수영복·수영모자·점퍼·가방 등의 비용으로, 입회하기 전 고객에게 환불이 안된다고 사전고지를 했기 때문에 돌려줄 의무가 없다"며 "다만 입단비를 제외한 나머지 금액은 약관에 따라 위약금으로 총 이용금액의 10%를 공제한 후 환불이 가능하다"고 말했다.

K센터뿐 아니라 도내 다른 유아체능단들도 이런 방침으로 운영하기는 마찬가지다. 용인의 'N유아체능단'이나 안산의 'K유아체능단'은 학부모들에게 15만~20만원에 달하는 입단비(입학금)는 '절대 환불불가'라고 사전에 통보하고, 이에 동의하지 않으면 아예 입단 자체를 시키지 않고 있다.

학부모들은 이런 약관들은 사실상 '횡포'라며 해당 관청이나 소비자보호원 등에 시정을 요구하고 있다.

용인에 사는 정모씨는 "한 유아체능단에 입단비를 낸 상황에서 오래전부터 대기하던 유치원에 극적으로 합격해 유아체능단을 탈퇴하려 했는데, 입단비를 돌려주지 않았다"며 "어차피 옷과 가방 등은 개별 맞춤이 아니라 단체로 주문 생산하는 것이라 다른 아이들도 사용할 수 있는데, 이 비용을 손실로 간주해 일방적으로 학부모들에게 전가시키는 것은 불합리하다"고 말했다. 이에 대해 소비자보호원 관계자는 "유아체능단은 체육시설 환불 규정을 따르는데, 무조건적인 입단비 환불 불가는 소비자에게 불리한 측면이 있다"며 "관련 제도의 개선이 필요하다"고 말했다. /김선회기자 ksh@kyeongin.com
 

수원시가 설립한 '수원문화재단(대표·유완식)'의 신입직원들이 채용공고와는 달리 계약과정에서 연봉이 낮게 책정됐다며 잇따라 퇴사하는 등 출범 초기부터 삐걱대고 있다.

재단이 통합되면서 자리를 옮긴 기존 직원들도 연봉에 큰 불만을 터뜨리고 있어 급여를 둘러싼 동요가 쉽게 수그러들지 않을 전망이다.

수원시와 수원문화재단에 따르면 올 2월 1일자로 입사한 신규 직원 A씨와 B씨가 연봉에 불만을 품고 각각 6일과 8일 퇴사했다.

이들은 지난 1월 수원문화재단이 채용공고를 냈을 당시 공무원 급수 상한선에 준하여 급여를 책정한 것으로 알고 지원했으나, 실제 계약이 이뤄지는 과정에서 연봉이 기대에 못미치자 퇴사를 결심한 것으로 전해졌다.

신입직원 뿐 아니라 기존 직원들 또한 연봉에 상당한 불만을 드러내고 있다.

수원문화재단의 한 직원은 "화성운영재단이 올초 수원문화재단으로 통합되면서 정규 사무직 직원 13명 전원이 연봉계약직으로 전환돼 호봉수가 2~10호봉 정도 삭감됐다"며 "연봉 액수로 적게는 300만~400만원, 많게는 1천만원 이상 차이나는 직원도 있다"고 말했다.

그는 또 "대부분의 직원들은 연봉이 크게 줄어드는 것을 알면서도 마땅한 대안이 없어 울며겨자먹기로 계약에 응할 수밖에 없었다"고 말했다.

이에 대해 수원시 관계자는 "모집공고 당시 행정직 5급은 공무원 7급, 행정직 6급은 공무원 8급 등으로 책정됐는데, 신입 직원들이 공무원 급여 체계를 잘 모르고 지원했다가 연봉이 적다고 오해해 퇴사한 것으로 알고 있다"며 "계약서에는 기본급 액수만 적혀 있고, 초과근무수당·가족수당·해외근무수당 등에 대한 부분이 빠져 있어 실제 연봉하고는 차이가 크게 날 수 있다"고 설명했다. 이어 " 화성운영재단 직원들의 연봉은 기존 공무원 급여와 비교해 상당히 높게 책정돼 있어 공무원 급여 수준으로 낮춘 것 뿐"이라고 말했다.

한편 수원문화재단은 수원시가 수원화성 관광 활성화와 문화예술 창작·보급 활동 지원을 천명하며 수원화성과 행궁 등을 관리했던 '화성운영재단'과 수원화성국제연극제를 개최했던 '수원화성문화재단'을 흡수·통합한 것으로 올 1월 2일부터 공식 업무에 돌입했다. /김선회·민정주기자 ksh@kyeongin.com